Blog

Terwijl het aantal werklozen de afgelopen jaren afneemt, schiet het aantal werknemers dat langdurig ziek is de hoogte in. Deze bijzondere situatie op de arbeidsmarkt roept enkele vragen op: waarom vallen steeds meer medewerkers uit voor langere tijd en wat kunnen organisaties doen om deze trend te keren?

Doriens advies voor allen die twijfelen om opnieuw te studeren: "Vergeet die zogezegde leeftijdslimiet op studeren. Het geeft absoluut een nieuwe schwung en een energieboost om die recent verworven kennis in te zetten. Blijf niet vastzitten in werk waar je niet gelukkig van wordt; maar grijp de kans om richting te geven aan je leerplannen en persoonlijke of professionele ambities”.

Werken aan duurzame ontwikkelingsdoelen vraagt een interdisciplinair en actiegericht onderwijsconcept dat nauw verweven is met het werkveld. De opleiding “Design for Impact” speelt hierop in.

Katherina Kallis was te gast op ons slotevent voor A-Crew ambassadeurs, waar ze een pakkende getuigenis gaf over haar bijzondere traject als werkstudent én pioniersstudent*.

Meer en meer komen professionals in alle sectoren in aanraking met ethische kwesties op de werkvloer. De nieuwe opleiding Toegepaste Ethiek beantwoordt aan de vraag om een gedegen ethische leidraad voor professioneel handelen te bieden. Op 22 augustus verneem je meer tijdens een online infosessie.

Ben je actief op sociale media, persoonlijk of voor je werk? Dan heeft LUCA dé geschikte opleiding voor jou: Creative Skills @LUCA: Storytelling met beeld en video.

Vandaag combineren publieke organisaties en hun professionals verschillende opdrachten: het garanderen van de publieke dienstverlening, het beheren van crisisgolven en het innoveren van de eigen werking. Continu bijblijven is geen vrijblijvende keuze, maar een echte noodzaak om die talrijke uitdagingen en verwachtingen het hoofd te kunnen bieden.

Momenteel bestaat het aanbod uit de postgraduaten Clinical animal behaviourist (CAB) en Animal behaviour technician (ABT). Daar komt vanaf september 2024 het postgraduaat Veterinary behaviourist (VB) bij.

Sinds het academiejaar 2022-2023 kunnen geïnteresseerden in cultureel erfgoed een specifieke opleiding aan de KU Leuven volgen. Kandidaten die in september 2024 willen starten kunnen zich nu al aanmelden.

Lucie Somers van Thomas More is gestart als business developer voor het domein duurzame energie. Maak kennis met Lucie én met het opleidingsaanbod in de domeinen energie en technologie.

Ondernemerschap is al lang niet meer beperkt tot (vooral mannelijke) oprichters van bedrijven. Steeds meer nieuwe types van ondernemers zien het daglicht: van student-ondernemers, ondernemers die zich bekwamen in duurzaam leiderschap tot ondernemers die specifieke academies oprichten voor vrouwen die een eigen bedrijf hebben opgericht of overgenomen.

Vanaf januari 2024 lanceert de KU Leuven, met de steun van de chipindustrie, een reeks microcrocredentials. Naast theoretische sessies bieden ze een praktijkgerichte training.

Liesbeth Vermeulen van Vives is gestart als Business Developer voor het domein agro & voeding. Maak kennis met Liesbeth én met het opleidingsaanbod in de domeinen agro & landbouw, biotechnologie en dierenzorg.

Steeds meer bedrijven erkennen het belang van bijscholing (upskilling) en omscholing (reskilling) voor hun medewerkers. Bedrijfsacademies spelen een toenemende rol in het faciliteren van dit proces van levenslang leren. In aanvulling op dit aanbod, bieden universiteiten en hogescholen een open opleidingsaanbod aan. Wat zijn de voordelen voor u, uw medewerkers en uw organisatie?

Patrick De Mazière en Anabel Wanzeele van UCLL zijn gestart als business developers voor het domein zorg en zorgtechnologie. Maak kennis met Patrick en Annabel. Ontdek het opleidingsaanbod voor zorgprofessionals.